Leistungsmanagement im Vertrieb
‍Ganzheitlicher Leistungsansatz. Wir bieten einen strategischen Rahmen für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsproduktivität und -leistung, fördern eine klare Konzentration auf die wichtigsten Ziele und erzielen greifbare Ergebnisse. Unser Service stellt die routinemäßigen und oft unstrukturierten Leistungsbeurteilungen, mit denen viele Unternehmen vertraut sind, in einen Prozess der Festlegung klarer Ziele mit Benchmarks und Standards um. Dadurch wird ein strukturierter Ansatz für das Leistungsmanagement gewährleistet, der sich an Ihren Geschäftszielen orientiert.

Leistungsmanagement im Marketing
‍Unser Marketing Performance Management-Service zielt speziell auf die Effektivität des digitalen Marketings ab. Wir helfen Ihnen dabei, die Prozesse und Kennzahlen zu analysieren, zu definieren und zu optimieren, die zur effektiven Steuerung Ihrer digitalen Marketingstrategien erforderlich sind, und sorgen so für einen kohärenten Ansatz, der Ihren allgemeinen Geschäftszielen entspricht.

KPI-Modellierung
‍Datengestützte Einblicke. Nutzen Sie unsere Expertise in der KPI-Modellierung und -Steuerung, um datengestützte Einblicke in Ihre Marketing- und Vertriebsleistung zu gewinnen. Unser umfassender Ansatz umfasst die Definition des relevanten KPI-Frameworks, der Berichtsanforderungen und der Datenquellen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre wichtigsten Kennzahlen und deren Übereinstimmung mit Ihren Geschäftszielen genau verstehen.

Managementberichterstattung und Dashboarding
‍Strategische Einblicke auf einen Blick. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Vertriebs- und Marketingleistung zu visualisieren, indem wir Ihre Managementberichte und Dashboards definieren und implementieren. Gewinnen Sie Einblicke in Ihre wichtigsten Kennzahlen und ermöglichen Sie so fundierte Entscheidungen und strategische Anpassungen, falls erforderlich.

Zielsetzung und Allokation
‍Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch eine transparente und motivierende Festlegung von Verkaufszielen und Quoten. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um realistische, aber herausfordernde Ziele zu definieren und sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und individuellen Wachstumschancen in Einklang stehen. Unsere Philosophie ist mitarbeiterorientiert, was bedeutet, dass wir das Engagement der Mitarbeiter fördern, indem wir aussagekräftige Ziele setzen, einen klaren Fokus fördern und eine Kultur des kontinuierlichen Coachings und der Verbesserung fördern.

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